Business know-how
Siła Grupy
Grupa J. Dauman oferuje komplet usług niezbędnych do rozwoju i ekspansji międzynarodowej biznesu.
Usługi
Business know-how
Zastosowanie rozwiązań brytyjskich w biznesie
Czym się zajmujemy:
edukujemy polskie firmy zainteresowane ekspansją swojej działalności na rynki międzynarodowe
udostępniamy know-how i umiejętności umożliwiające sprawne prowadzenie biznesu
Co możemy Ci zaoferować:
specjalistyczną wiedzę i know-how umożliwiającą sprawne działanie biznesowe na arenie międzynarodowej
Przygotowywanie do ekspansji na nowe rynki
Czym się zajmujemy:
Przygotowujemy analizę rynku docelowego poprzez badanie potencjału rynkowego, analizę konkurencji, identyfikację trendów i szans rozwoju
Dobieramy odpowiedni model ekspansji (filia, joint venture, franchising) oraz opracowujemy dedykowany plan działania
Co możemy Ci zaoferować:
Wsparcie w zrozumieniu i przestrzeganiu lokalnych przepisów prawnych, regulacji handlowych, certyfikacji etc.
Przygotowanie oceny kosztów, prognozowanie budżetów i rentowności w planach ekspansji
Komunikacja na rynkach zagranicznych
Pomagamy w identyfikacji i zrozumieniu specyficznych norm, wartości i zwyczajów kultowych obowiązujących na danym rynku.
Czym się zajmujemy:
Opracowujemy i wdrażamy działania marketingowe dostosowane do lokalnego rynku
Wspieramy w zakresie public relations, budujemy pozytywny wizerunek firmy, reagujemy na sytuacje kryzysowe
Co możemy Ci zaoferować:
Specjalistyczną wiedzę i doradztwo z zakresu komunikacji międzykulturowej
Organizacja zespołów międzynarodowych
Szkolenia takie obejmują między innymi:
Czym się zajmujemy:
poznawanie kultur biznesowych różnych krajów i dostosowywanie się do nich
negocjacje międzynarodowe
zarządzanie zespołami międzynarodowymi
komunikacja międzykulturowa
prawo międzynarodowe i podatkowe
umiejętności przywódcze i zarządzanie zmianami
Co możemy Ci zaoferować:
rozwijamy kompetencje i umiejętności niezbędne do pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym
zwiększamy skuteczność działań oraz podnosimy poziom zaangażowania i motywacji kadry menadżerskiej do skutecznego rozwoju na rynkach międzynarodowych